Det korte svaret: når risikoen ikke kan fjernes
Mange tror at sikkerhetsskilt er noe man henger opp for sikkerhets skyld. Det stemmer ikke helt. Loven sier at du skal skilte når en risiko ikke kan fjernes eller reduseres godt nok på andre måter. Skilting er altså siste utvei, ikke første.
Rekkefølgen er enkel: Fjern faren hvis du kan. Bytt ut det farlige med noe tryggere. Bygg inn tekniske løsninger, som rekkverk eller avskjerming. Når du har gjort alt dette og det fortsatt finnes en risiko, da skal du varsle om den med skilt. Et advarselsskilt erstatter aldri et manglende rekkverk, men det forteller folk om en fare de ellers ikke ville sett.
Hva sier arbeidsplassforskriften?
Reglene står i arbeidsplassforskriften kapittel 5, som handler om sikkerhetsskilting og signalgivning på arbeidsplassen. Her står det at arbeidsgiver skal sørge for sikkerhetsskilting der det er nødvendig for å verne arbeidstakerne mot fare.
Forskriften viser videre til at skiltene skal følge et bestemt system med farger og symboler, slik at alle forstår dem likt. Det er her standarden ISO 7010 kommer inn, som vi forklarer nærmere i guiden til ISO 7010. Poenget er at et forbudsskilt skal se likt ut enten du jobber i Bergen eller i Bodø, og uansett hvilket språk du snakker.
Arbeidsgivers ansvar
Det er arbeidsgiver som har ansvaret. Det betyr at du som driftsleder eller HMS-ansvarlig må gjøre tre ting:
- Kartlegge hvor det finnes farer som krever skilting.
- Henge opp riktige skilt på riktig sted, i riktig størrelse.
- Sørge for at de ansatte forstår hva skiltene betyr.
Det siste punktet glemmes ofte. Et skilt har ingen verdi hvis ingen vet hva symbolet betyr. Ta det med i opplæringen, særlig for nyansatte og innleide.
Skilting hører inn under internkontrollen
Sikkerhetsskilting er en del av internkontrollen. Det vil si at du må ha skriftlig oversikt over hvilke farer som finnes, og hva du har gjort med dem, inkludert skiltingen. Skiltene må også vedlikeholdes. Et falmet, ødelagt eller overmalt skilt teller ikke som skilting.
En enkel rutine: Gå en runde i lokalene minst én gang i året og sjekk at alle skilt henger på plass, er hele og fortsatt stemmer med virkeligheten. Har du flyttet en maskin, må skiltene følge med. Trenger du hjelp til å finne ut hvilke skilt som passer, kan veiviseren gi deg et utgangspunkt.
De fem skilttypene du må kjenne
Sikkerhetsskilt deles inn i grupper etter hva de skal si. Her er de viktigste:
- Forbudsskilt (rød ring med strek) sier hva som ikke er lov, for eksempel røyking eller adgang. Se forbudsskilt.
- Påbudsskilt (blå sirkel) sier hva du må gjøre, som å bruke hjelm eller vernebriller. Se påbudsskilt.
- Advarselsskilt (gul trekant) varsler om en fare, for eksempel høyspenning eller glatt gulv. Se advarselsskilt.
- Nød- og redningsskilt (grønne) viser vei til nødutgang og førstehjelp. Se nød- og rømningsskilt.
- Brannskilt (røde) viser hvor brannutstyret er. Se brannskilt.
Hva skjer hvis du mangler skilting?
Arbeidstilsynet kan komme på tilsyn, og manglende sikkerhetsskilting er noe de ser etter. Finner de avvik, får du som regel et pålegg om å rette opp innen en frist. Følger du ikke opp, kan det bli tvangsmulkt, altså en daglig bot helt til forholdet er i orden.
Skjer det en ulykke der manglende skilting kan ha spilt en rolle, blir saken straks mer alvorlig. Da handler det ikke lenger bare om penger, men om ansvar for at noen ble skadet. Den billigste forsikringen er rett og slett å ha skiltingen på plass før noe skjer.
Slik kommer du i gang
Start med en runde i lokalet. Noter hvor det finnes farer, hvor folk må gjøre noe spesielt, og hvor nødutstyret står. Lag en liste, og match den mot skilttypene over. Er du usikker på behovet eller trenger noe spesialtilpasset, kan du be om et tilbud, så hjelper vi deg å sette sammen riktig pakke.
Husk: målet er ikke flest mulig skilt, men de riktige skiltene på de riktige stedene. For mange skilt drukner de viktige.